Рынок труда в цифрах и фактах
По информации ЦЗН Мамонтовского района за прошедший год численность обратившихся с целью поиска подходящей работы составила 708 человек, а официально зарегистрированных безработных граждан - 239 человек. Менее половины безработных граждан, а это 96 человек, обратились в ЦЗН после увольнения с прежнего места работы по собственному желанию с целью поиска работы с более привлекательной заработной платой. 135 человек зарегистрировались в качестве безработных граждан после окончания сезонных работ. Как правило, с наступлением весны они возобновляют деятельность в крестьянско-фермерских хозяйствах и с наступлением отопительного сезона – в теплоснабжающих организациях района. Еще 54 человека-это граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва. По сокращению численности штатов в 2018 году обратилось 49 человек. В сравнении с 2017 годом эта цифра меньше на 57 человек. Следует отметить, что специалисты центра занятости населения прилагают максимум усилий, чтобы все высвобожденные работники получили полную и достоверную информацию о порядке данного процесса, как говорится, из первых уст. Они должны знать, какие гарантии имеют в непростой сложившейся ситуации, знать о ситуации на рынке труда, о том какие альтернативы предложит им служба занятости. Многие из них уже нашли подходящую работу, как по своей специальности, так и в других сферах.
В прошедшем году работодателями района было заявлено 817 вакантных рабочих мест. По-прежнему, высока потребность в медицинских и педагогических работниках. Есть спрос на механизаторов, поваров, продавцов, операторов машинного доения. С целью подбора персонала специалистами ЦЗН было организовано 12 ярмарок вакансий, в которых приняли участие 51 работодатель района.
Уровень регистрируемой безработицы чуть менее прошлогоднего показателя и составляет 2,2 %. Из 708 обратившихся за содействием в трудоустройстве нашли работу чуть более 57 %. Во многом этому способствовали программы, реализуемые государственной службой занятости. Так, 75 человек приняли участие в общественных работах. Большая часть из них закрепилась на предприятиях и в организациях района. 37 человек получили востребованные на рынке труда профессии: тракторист, продавец, электрогазосварщик, бухгалтер, машинист-кочегар котельной и другие. Три работника здравоохранения прошли переподготовку либо повышение квалификации по профессиям врач, медицинская сестра, фельдшер.
Кроме этого, при финансовой помощи ЦЗН один безработный гражданин зарегистрировал предпринимательскую деятельность.
Важнейшей целью социальной политики Российской Федерации является занятость инвалидов. На государственном уровне поставлена задача по вовлечению инвалидов во все сферы жизни общества. Наши задачи связаны с реализацией прав инвалидов на достойное трудоустройство. Так, в течение 2018 года в ЦЗН Мамонтовского района обратилось 26 граждан с инвалидностью. Пятнадцать из них были трудоустроены.
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» в Алтайском крае действуют меры, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. Эти мероприятия являются составной частью государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2015 - 2020 годы. В 2018 году специалистами ЦЗН было оказано содействие в трудоустройстве 24 женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей. Приняли участие в программе службы занятости «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет» 4 жительницы района.
Содействие в трудоустройстве получили 15 граждан предпенсионного и 6 пенсионного возраста.
Следует отметить, что среди клиентов ЦЗН есть и несовершеннолетние граждане, ведь мы организуем работу в рамках профориентации школьников. В 2018 году такую услугу получили 150 подростков. 110 были трудоустроены на временные рабочие места в свободное от учебы время. В ходе акций «Старт к успеху», «Вместе, но не вместо» специалисты ЦЗН организовали ряд экскурсий, презентаций, бизнес - уроков, которые ориентируют молодежь на правильный выбор будущей профессии.
Большую популярность приобретают электронные услуги службы занятости, которые позволяют быстро и удобно получить необходимую информацию. В 2018 году 12 работодателей и 494 гражданина предпочли получение услуг в электронном виде.
Директор ЦЗН УСЗН по Мамонтовскому району Л.Г. Тимченко
