Не отставая от олимпийцев.
Как мамонтовцы выступили на краевом турнире по волейболу
В минувшие выходные в Ребрихе состоялся традиционный краевой турнир по волейболу среди мужских команд, посвящённый выводу советских войск из Афганистана и памяти земляков, погибших в Афганистане, Чечне и других горячих точках.
В турнире приняли участие самые сильнейшие команды, неоднократные победители краевых сельских олимпийских игр Алтая, чемпионы и призеры краевых и всероссийских ВУЗовских соревнований, самые титулованные спортсмены из Калманского, Мамонтовского, Ребрихинского, Тальменского районов, г. Барнаула (АГТУ и БГПУ).
Согласно жеребьёвке игры проходили в двух подгруппах. В подгруппе «А» встречались команды Ребрихинского, Мамонтовского районов и АГТУ. В первой игре между командами Мамонтова и Ребрихи с результатом 3 : 1 победили мамонтовцы. С таким же счетом удалось выиграть нашей команде и у команды «политеха». Этим наша команда обеспечила себе выход в финал
Во второй группе «Б» победу одержали студены БГПУ над командами Тальменского и Калманского районов.
По итогам турнира нашей команде пришлось оспаривать главный приз турнира с командой БГПУ. С результатом 3:2 победу одержали студенты БГПУ.
Отметим, у наших ребят были возможности обыграть своих соперников. Но 5-я решающая партия с результатом 15:13 лишила нашу команду победы 😟
На третье почетное место поднялась команда Тальменского района 🥉
Поздравляем наших спортсменов с высокой наградой 🥈
Спонсором районной команды выступил ИП глава К(Ф)Х Портнягин Н.Н. , с. Черная Курья. Благодарим Николая Николаевича за оказанную финансовую поддержку нашим спортсменам 🤝
Как анонсировал отдел по физической культуре и спорту, в начале апреля в Мамонтово состоится такой же турнир в память наших земляков, погибших в локальных точках. Будем болеть за наших!
Определены победители заочного этапа краевого конкурса
«Учитель года Алтая – 2022»
Подведены итоги заочного тура регионального этапа краевого конкурса «Учитель года Алтая – 2022», в котором принял участие 41 педагог из 7 городов и 30 районов Алтайского края.
Мамонтовский район представил учитель физической культуры МБОУ "Мамонтовская СОШ" Бахарев Иван Михайлович.
Для участия в очном туре утверждены 24 победителя – представители 14 сельских и 10 городских школ, в числе которых Иван Михайлович.
С приказом Министерства образования и науки Алтайского края «Об утверждении списка победителей заочного тура регионального этапа краевого конкурса «Учитель года Алтая – 2022» можно ознакомиться здесь.
Очный тур регионального этапа конкурса состоится с 21 по 25 марта в Барнауле.
Желаем Ивану Михайловичу успеха в дальнейших конкурсных испытаниях!
Комитет Администрации района по образованию
15 февраля отмечался День памяти воинов – интернационалистов.
Эта дата еще известна как День вывода советских войск из Афганистана.
В 12 часов на площади Победы райцентра состоялся митинг «Эхо Афганской войны».
Присутствующие почтили минутой молчания память погибших земляков в Афганистане, Таджикистане и иных горячих точках. Были возложены цветы и венки к памятнику защитникам Отечества. В их честь прозвучал троекратный ружейный залп.
ВАЖНО ЗНАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯМ
Законом о занятости в Российской Федерации (п. 3 ст. 25) предусмотрена обязанность работодателей ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Порядок представления работодателями указанных сведений и информации установлен постановлением Правительством Российской Федерации от 30.12.2021 № 2576.
С 01.01.2022 работодатели обязаны размещать вакансии на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений - портале «Работа в России» (далее – Единая цифровая платформа).
Все услуги Единой цифровой платформы предоставляются бесплатно.
Законом о занятости (п. 2, 3 ст. 25), помимо информации о вакансиях, регламентировано представление органам службы занятости следующих сведений:
при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее, чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее, чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий;
при введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий;
ежемесячно:
сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
В целях организации проведения оперативного мониторинга состояния рынка труда, в том числе представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 2 статьи 25 Закона о занятости (далее – оперативный мониторинг) принят приказ Минтруда России от 26.01.2022 № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения», утверждающий перечень информации, предоставляемой работодателями и индивидуальными предпринимателями на Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
В данный приказ также включено информирование работодателями органов службы занятости населения о решениях об организации дистанционной (удаленной) работы.
По всем интересующим вопросам можно обращаться в Мамонтовский центр занятости населения по телефону 8(385-83) 22-3-31, адрес электронной почты Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Л.Тимченко, директор ЦЗН
Безопасное обращение с пестицидами и агрохимикатами.
В соответствии со статьёй 15.2 Федерального закона от 19.07.1997 №109-ФЗ «О безопасном обращении с пестицидами и агрохимикатами» (введена Федеральным законом от 30.12.2020 №522-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О безопасном обращении с пестицидами и агрохимикатами», вступает в силу с 01.07.2022) Россельхознадзор разрабатывает Федеральную государственную информационную систему прослеживаемости пестицидов и агрохимикатов, которая будет введена в эксплуатацию с 01.07.2022.
С целью организации работы Системы, сокращения временных затрат и минимизации технических ошибок территориальные управления Россельхознадзора осуществляют прием заявок на регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих обращение пестицидов и агрохимикатов, а также осуществляющих в качестве предпринимательской деятельности хранение пестицидов и агрохимикатов и оказывающих связные с хранением услуги. Консультации по порядку регистрации и работы в информационной системе прослеживаемости пестицидов и агрохимикатов можно получить в территориальном управлении Россельхознадзора.