Новеллы обучения по охране труда в 2023 году

Новый порядок обучения по охране труда, утвержденный Постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464.

С 1 марта 2023 Минтруд начнет вести реестры не только УЦ, но и работодателей, которые обучают своих работников самостоятельно и проводят проверку своими комиссиями.

Планируется, что подача документов будет проходить в уведомительном порядке, после чего для работодателей, прошедших регистрацию в реестре, откроют личный кабинет, куда они будут вносить сведения о работниках, прошедших проверку знаний требований охраны труда. В соответствии с новым порядком, обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:

Инструктажей по охране труда (п.11)
Стажировки на рабочем месте (п.27)
Обучения оказанию первой помощи (п.34)
Обучения по использованию и применению СИЗ (п.41)
Обучения по охране труда (п.46 а, б, в) -у работодателя;
В организации или у ИП, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда, аккредитованных в установленном порядке в соответствии с ПП № 2334 «Об утверждении Правил аккредитации организаций и ИП, оказывающих услуги в области ОТ» от 16.12.2021г.

Ключевые отличия новой процедуры обучения работников по охране труда:

1. Изменена классификация видов обучения

2. Исключена связь с образовательной деятельностью

3. Определены требования к проведению обучения у работодателя

4. Утверждены примерные темы для разработки программ обучения

5. Изменены подходы к регистрации обучения

6. Более четко определены категории работников, подлежащих обучению

7. Предусмотрена возможность освобождения от обучения отдельных категорий работников

8. Определены требования к организации и планированию обучения.

Работодатель ОБЯЗАН планировать обучение работников:

1.Перечень обязательных сведений (профессии (должности) работников, кому и какое обучение по охране труда необходимо пройти (в т.ч. стажировка и инструктажи);

2.Общее количество работников, подлежащих обучению по охране труда (в т.ч. по каждой программе);

3.Общее количество работников, освобожденных от обучения по охране труда и прохождения первичного инструктажа, также тех, которым не требуется проведение стажировки на рабочем месте.

Охрана труда. Программа 46а

Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (без привязки к должностям)

Длительность: не менее 16 часов

Периодичность: Не реже 1 раза в 3 года